人権方針について

当社は、「人権の尊重」は欠くことのできない企業運営の基本であると考え、事業を行う各国・地域の法令を遵守するとともに、国連世界人権宣言やILO条約などの国際規範を尊重し、良き企業市民として人権尊重の責任を果たすよう努力してまいります。

  • 私たちは、社員の人権、個性および尊厳を尊重し、職場における嫌がらせや差別を排除します。
    また、児童労働・強制労働・不当な低賃金労働を行いません。
  • 私たちは、事業に関わるサプライチェーン全体を通じて人権尊重の推進に努めます。
    また、人権侵害への加担をしません。
  • 私たちは、事業活動に伴う人権への負の影響の把握に努め、その回避または軽減を図るように努めます。
  • 私たちが人権に対する負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、迅速かつ適切に対処します。
  • 私たちは、社員一人ひとりに人権問題への啓発を進め、正しい理解が進むように取り組みます。

以上